Treniņa iespējamās tēmas:
Sarunu vadība komandas un darbinieku attīstībā;
Atgriezeniskās saites konstruktīva sniegšana;
Līderības stilu tests un sava stila atpazīšana un uzlabošana;
Efektīva komandas vadītāja spējas un to praktiska attīstīšana.
Individuālais un organizācijas ieguvums:
Atpazītas dažādas komandas fāzes un sava lomu tajā;
Uzlabota prasme atgriezeniskās saites konstruktīvā sniegšanā;
Sava līderības stila atpazīšana, tā spēcīgo un uzlabojamo pušu noteikšana;
Izveidots personiskais līderības izaugsmes plāns.
Dalībnieku skaits: 6 – 30
Apmācību ilgums: 1 – 3 dienas